Основные функциональные обязанности:

  • оказывать Банку услуги по продвижению продуктов и услуг Банка;
  • осуществлять поиск и привлечение потенциальных клиентов Банка;
  • выполнять отдельные поручения регионального филиала, направленные на увеличение клиентской базы;
  • организовывать и проводить презентации среди потенциальных клиентов Банка;

Основные требования к кандидатам:

  • среднее общее/ среднее профессиональное/неполное высшее/высшее профессиональное образование;
  • доброжелательность, готовность оказать помощь окружающим;
  • стремление к достижениям в работе , связанной с продажами.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • проведение мероприятий по установлению местонахождения заемщика/созаемщика(ов)/поручителя(ей) Банка, их имущества и денежных средств;
  • установление личного контакта с заемщиком, поручителем(ями) с целью побуждения их к немедленному погашению проблемной и просроченной задолженности перед Банком в установленные сроки и доведения до них информации о последствиях неисполнения обязательств, в том числе неоплаты кредита.

Основные требования к кандидатам:

  • образование не ниже среднего;
  • возраст от 21 до 55 лет;
  • наличие собственного транспортного средства и водительского удостоверения;
  • предпочтение отдается кандидатам с наличием опыта работы по взысканию просроченной задолженности физических лиц не менее 2-х лет;
  • стремление к достижениям в работе.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
  • идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка;
  • формирование заключений и разработка/предложение оптимизации рисков в рамках сделок;
  • внесение предложений по оптимизации структуры сделок с точки зрения кредитных рисков корпоративных клиентов;
  • установление/актуализация рейтингов Заемщиков.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее образование (экономика/бухгалтерия);
  • опыт анализа в кредитовании корпоративных клиентов/субъектов малого предпринимательства/крупного и среднего бизнеса от 2 лет;
  • знания в области бухгалтерского учета по стандартам РСБУ (МСФО – преимущество);
  • знание принципов и особенностей составления консолидированной отчетности;
  • умение строить и проводить анализ/тестирование моделей движения денежных средств;
  • владение навыками анализа инвестиционных проектов;
  • способность самостоятельно анализировать нетиповые кредитные сделки и предлагать по ним решения;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office);
  • умение работать с большим объемом информации;
  • аналитический склад ума, вариативное мышление, стрессоустойчивость, способность аргументировано и дипломатично отстаивать свою позицию, стремление к знаниям и обучаемость, активная жизненная позиция

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • Привлечение на обслуживание физических лиц;
  • Консультирование клиентов по всему спектру банковских продуктов;
  • Активная работа с клиентской базой;
  • Осуществление индивидуальных продаж.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы с клиентами в сфере продаж и услуг от 1 года;
  • способность работать в интенсивном режиме;
  • энергичность, самостоятельность, организованность;
  • способность к самообучению, работоспособность, стрессоустойчивость.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • продвижение продуктов Банка для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (расчетные счета, кредиты, депозиты);
  • оказание помощи клиентам в выборе оптимальной программы кредитования, размещения денежных средств во вклады;
  • оказание помощи клиентам в сборе и оформлении необходимой документации для подачи заявки на кредит;
  • участие в мероприятиях, направленных на продвижение продуктов Банка.

Основные требования к кандидатам:

  • образование – не ниже среднего специального, высшее является преимуществом;
  • опыт работы с клиентами (приветствуется в сфере продаж);
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • ориентированность на результат;
  • способность работать в интенсивном режиме;
  • энергичность, самостоятельность, организованность;
  • способность к самообучению, работоспособность, стрессоустойчивость.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • руководство деятельностью отдела;
  • привлечение на обслуживание клиентов крупного и среднего бизнеса;
  • защита на коллегиальном органе сделок по кредитованию;
  • сопровождение клиентов на всех дальнейших этапах работы;
  • контроль и оказание содействия по вопросам организации сопровождения кредитов;
  • выполнение плановых показателей.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее образование (финансово-экономическое)
  • опыт продаж корпоративным клиентам;
  • опыт структурирования кредитных сделок клиентов сегмента крупного и среднего бизнеса
  • умение работать с большим объемом информации
  • аналитический склад ума, вариативное мышление, стрессоустойчивость, способность аргументировано и дипломатично отстаивать свою позицию, стремление к знаниям и обучаемость, активная жизненная позиция.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • Общее руководство работой отдела;
  • организация работы по взысканию проблемной/просроченной задолженности физических лиц;
  • разработка и реализация планов по урегулированию проблемной/просроченной задолженности физических лиц;
  • повышение качества кредитного портфеля физических лиц;
  • реализация кредитной политики банка в части обеспечения эффективности стратегии управления проблемными активами.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • стаж работы в финансово-банковской сфере не менее 3-х лет;
  • опыт работы на руководящей должности;
  • способность работать в интенсивном режиме;
  • энергичность, самостоятельность, организованность;
  • способность к самообучению, работоспособность, стрессоустойчивость;
  • активная жизненная позиция.

Заработная плата по результатам собеседования.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • обслуживание и консультация физических лиц по вопросам ипотечного кредитования;
  • привлечение клиентов на ипотечное кредитование;
  • индивидуальные продажи банковских продуктов и услуг;
  • прием и обработка заявок;
  • ведение установленной отчетности;
  • выполнение бизнес-плана;

Основные требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • уверенное владение ПК;
  • опыт работы приветствуется;
  • грамотная речь;
  • энергичность, самостоятельность, организованность, работа на достижение результата;
  • способность к самостоятельному обучению;
  • коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость.

 з/п от 20000,00 руб

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • Операционное обслуживание   и консультация физических лиц;

  • осуществление  приема документов, необходимых для  открытия и закрытия счетов;

  • индивидуальные продажи банковских продуктов и услуг;

  • оформление  расчетных  документов, составленных по заявлению вкладчика;

  • продажа банковских продуктов;

  • прием и обработка заявок;

  • ведение установленной отчетности;

  • выполнение бизнес-плана;

  • и другое

Основные требования к кандидатам:

  • высшее  образование;

  • уверенное владение ПК;

  • опыт работы  приветствуется;

  • грамотная речь;

  • энергичность, самостоятельность, организованность, работа на достижение результата;

  • способности к самостоятельному обучению;

  • коммуникабельность, работоспособность, стрессоустойчивость.

 з/п от 20000,00 руб

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на подразделения, отнесенные к блоку розничного бизнеса филиала;

  • обеспечение реализации стратегии развития розничного бизнеса;

  • осуществление курирования подразделений филиала, отнесенных к блоку розничного бизнеса;

  • осуществление контроля за выполнением ответственными подразделениями бизнес-планов;

  • обеспечение контроля качества введенных данных в ИБС «БИСквит» работниками фронт-линии по кредитным сделкам;

  • организация продвижения и продажи кредитных, пассивных и иных продуктов Банка клиентам-физическим лицам;

  • обеспечение соблюдения планового показателя по эффективности взыскания просроченной задолженности;

  • организация работы по взысканию просроченной задолженности;

  • обеспечение роста клиентской базы, увеличения объемов и повышение качества кредитного портфеля по клиентским сегментам розничного бизнеса;

  • организация работы и непосредственное участие в привлечении клиентов-физических лиц, включая проведение презентаций банковских продуктов.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанный с осуществлением банковских операций, не менее одного года, а при наличии иного, чем экономическое или юридическое высшего образования – опыт руководства таким подразделением не менее двух лет;
  • способность работать в интенсивном режиме;
  • способность к структурированию и анализу, сопоставлению информации;
  • организаторские способности;
  • аналитический склад ума;
  • способность добиваться решения поставленных задач;
  • эффективная адаптация к изменяющимся условиям работы;
  • обучаемость, способность усвоения большого объема информации.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • Общее руководство работой отдела;
  • организация работы по выполнению бизнес-плана по утвержденным ключевым показателям в отношении клиентского сегмента розничного бизнеса;
  • подготовка предложений в рамках бизнес-планирования, декомпозиция плановых показателей;
  • разработка и реализация стратегии и планов развития розничного бизнеса;
  • увеличение объемов розничного бизнеса регионального филиала.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее финансово-экономическое образование;
  • стаж работы в финансово-банковской сфере не менее 3-х лет;
  • опыт работы на руководящей должности;
  • способность работать в интенсивном режиме;
  • энергичность, самостоятельность, организованность;
  • способность к самообучению, работоспособность, стрессоустойчивость;
  • активная жизненная позиция.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kadrovik@chita.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма