Основные функциональные обязанности:

  • оценка уровня рисков кредитного портфеля;
  • выявление, оценка, мониторинг и минимизация кредитного риска по ссудному портфелю;
  • участие в работе кредитного комитета;
  • анализ кредитного портфеля филиала.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование;
  • стаж работы в Банке от 3-х лет;
  • опыт работы в аналогичной должности;
  • знание финансовой отчетности предприятий (организаций);
  • знание и умение применять на практике основные нормы положения Банка России по оценке рисков (254-П).

Основные функциональные обязанности:

  • руководство деятельностью Отдела; ведение переговоров от имени Банка с физическими лицами, представителями предприятий, организаций и других юридических лиц по вопросам открытия расчетных счетов, рассматриваемых дел в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах, рассмотрение заявлений, жалоб, писем, претензий в пределах предоставленных полномочий;
  • участие в судебных заседаниях судов общей юрисдикции, Арбитражных судов, Третейского суда.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее юридическое образование;
  • стаж работы в финансово-банковской сфере на руководящих должностях не менее 3 лет;
  • знание банковского законодательства;
  • арбитражное, гражданское процессуальное право, гражданское право, корпоративное право, законодательство о несостоятельности (банкротстве);
  • уверенный пользователь Microsoft office, Internet и пр.

Основные функциональные обязанности:

  • общее руководство службой.
  • выполнение бизнес-плана филиала по утвержденным ключевым показателям в отношении клиентского сегмента среднего бизнеса; развитие и обеспечение роста клиентской базы в АПК и других отраслях;
  • увеличение доли Банка на рынке банковских продуктов и услуг для клиентов в зоне присутствия филиала;
  • продвижение и продажа всех видов банковских продуктов и услуг клиентам;
  • увеличение ресурсной базы и обеспечение роста объемов и доходности привлекаемых ресурсов клиентов;
  • обеспечение роста, повышения качества и доходности кредитного портфеля Банка;
  • организация работы с клиентами, координация деятельности различных подразделений филиала при взаимодействии с клиентами;
  • повышение качества обслуживания клиентов;
  • организация и осуществление анализа и оценки кредитных проектов клиентов на основе утвержденных/рекомендованных риск-правил;
  • урегулирование просроченной/проблемной задолженности клиентов, относящихся к зоне ответственности подразделения.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое, финансовое образование;
  • стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
  • проактивная жизненная позиция, организаторские способности, нацеленность на результат, умение работать в команде, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость