Основные функциональные обязанности:

  • Анализ и оценка строительной части инвестиционных Проектов, в том числе:
  • анализ и экспертиза исходно-разрешительной, проектно-сметной и договорной документации на строительство (реконструкцию);
  • анализ стоимости строительства (реконструкции);
  • подготовка Отчетов о текущем состоянии объектов строительства;
  • прочие функции по сопровождению инвестиционных проектов в соответствии с должностной инструкцией.

Основные требования к кандидатам:

  • Образование Высшее, инженер-строитель. Опыт работы в генподрядной организации. Умение работать с проектной документацией, в т.ч. в программах Autocad, Archicad (чтение чертежей). Навыки работы в сметных программах (Smeta.ru или Гранд-Смета).

Основные функциональные обязанности:

    • обеспечение выполнения показателей бизнес-плана филиала в части розничного бизнеса и осуществление контроля за выполнением ответственными подразделениями и работниками бизнес-планов, планов клиентской работы;
    • курирование и организация работы отдела розничных продаж, операционного отдела и отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц;
    • организация продвижения и продажа банковских продуктов и услуг для физических лиц;
    • проведение работы по увеличению доли Банка на рынке банковских операций и услуг для физических лиц;
    • обеспечение роста клиентской базы, увеличение объёмов и повышение качества кредитного портфеля, увеличение объёма пассивов;
    • организация работы с проблемной и просроченной задолженностью в целях снижения их уровня в кредитном портфеле регионального филиала;
    • контроль качества обслуживание клиентов;
    • наставничество и развитие коллектива. 

Основные требования к кандидатам:

    • высшее экономическое или юридическое образование;
    • опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет;
    • опыт работы в направлении корпоративного бизнеса на руководящей должности не менее трех лет;
    • навыки выполнения обязанностей, перечисленных в разделе «Основные функциональные обязанности», с высоким результатом;
    • коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, желание профессионально развиваться, умение эффективного ведения переговоров.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Career@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8 (495) 545-05-06

Основные функциональные обязанности:

    • обеспечение выполнения плана регионального филиала по направлению крупного и среднего бизнеса, развитие кросс-продаж, развитие существующей клиентской базы, обеспечение привлечения новых клиентов, организация продвижения и продажи кредитных, пассивных и иных продуктов и услуг Банка;
    • организация работы по предупреждению возникновения проблемной и просроченной задолженности в зоне своей ответственности;
    • своевременное выявление рисков и реализация мер по их минимизации;
    • организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. исполнительными и законодательными органами области.

Основные требования к кандидатам:

    • высшее экономическое или юридическое образование;
    • опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет;
    • опыт работы в направлении корпоративного бизнеса на руководящей должности не менее трех лет;
    • навыки выполнения обязанностей, перечисленных в разделе «Основные функциональные обязанности», с высоким результатом;
    • коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, желание профессионально развиваться, умение эффективного ведения переговоров.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Career@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8 (495) 545-05-06