Основные функциональные обязанности:

  • планирование деятельности отдела;
  • организация контроля за работой сотрудников отдела по всем задачам, входящим в компетенцию отдела;
  • участие в работе по заключению и исполнению договоров, в подготовке проектов договоров;
  • участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала;
  • осуществление правовой экспертизы документов, предоставляемых потенциальным заемщикам и залогодателям, в соответствии с регламентом проведения кредитных операций Банка;
  • представление интересов Банка в судах, государственных и иных органах, организациях, ведение исковой и претензионной работы;
  • проведение консультаций по вопросам текущего законодательства, относящихся к деятельности филиала;
  • подготовка справок, методических указаний и рекомендаций по правовым вопросам для филиала и его структурных подразделений;
  • участие в работе с проблемной задолженностью заемщиков филиала;
  • контроль сроков предоставления отчетов в головной офис Банка;
  • работа с контролирующими органами (Банк, ТУ Банка России и пр.).

Основные требования к кандидатам:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы в юридическом подразделении банка на руководящей должности не менее 2 лет;
  • знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
  • знание основ экономической и финансовой деятельности Банка, законодательных и нормативных актов, регламентирующих работу Банка;
  • умение грамотно работать с законодательными и нормативно-правовыми актами (инструкциями, письмами и рекомендациями ЦБ РФ, ФСН по вопросам кредитования);
  • опыт ведения телефонных переговоров и деловой переписки;
  • навыки делового общения;
  • личные качества: ответственность, пунктуальность, оперативность, внимательность, аналитические способности, коммуникабельность, умение работать в команде.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8 (423) 243-22-93

Основные функциональные обязанности:

  • продвижение продуктов, услуг Банка с использованием рекламной полиграфической продукции, предоставляемой уполномоченному представителю Банком, как среди клиентов Банка, так и среди новых потенциальных клиентов Банка;
  • поиск и привлечение потенциальных клиентов в Банк;
  • организация и проведение презентаций среди клиентов по вопросам кредитования, развития несельскохозяйственной деятельности в сельской местности, а также предоставления иных видов продуктов, банковских услуг (открытие расчетных счетов, депозиты, реализация зарплатных проектов и т.п.);
  • организация проведения переговоров представителей Банка с клиентами, а также с представителями муниципальных органов власти в рамках взаимодействия регионального филиала с администрацией муниципального образования по развитию агропромышленного комплекса, сельских территорий;
  • проведение разъяснительной работы среди клиентов по вопросам открытия банковских счетов, привлечения средств в депозиты, реализации зарплатных проектов, кредитования.
  • участие в маркетинговых мероприятиях, направленных на продвижение продуктов и услуг Банка;
  • предоставление клиентам информации о действующих в Банке условиях кредитования, порядке предоставления кредитов;
  • участие в процедуре оформления и передачи в Банк кредитной заявки;
  • по окончании каждого календарного месяца представление в Банк отчета о выполнении услуг, предусмотренных Договором, а также акта приема-передачи оказанных услуг.

Основные требования к кандидатам:

  • уполномоченным представителем может быть только физическое лицо, не зарегистрированное в качестве ИП
  • опыт продвижения финансовых продуктов будет большим преимуществом!

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8 (423) 243-22-93

Основные функциональные обязанности:

  • организация и обеспечение эффективной работы дополнительного офиса;
  • обеспечение выполнения плановых показателей и формирование качественного кредитного портфеля;
  • контроль работы сотрудников дополнительного офиса;
  • контроль состояния портфеля привлеченных денежных средств;
  • обеспечение развития клиентской базы (привлечение клиентов, организация и проведение переговоров с клиентами).

Основные требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • навыки делового общения;
  • клиентоориентированность, ориентация на результат;
  • знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;
  • навыки работы по направлениям розничного бизнеса, операционной работы и кассы;
  • умение грамотно работать с законодательными и нормативно-правовыми актами, инструкциями, письмами и рекомендациями ЦБ РФ, ФСН по вопросам кредитования;
  • опыт ведения телефонных переговоров и деловой переписки;
  • личные качества: ответственность, пунктуальность, оперативность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в команде.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • обеспечение единой политики в области работы с проблемной задолженностью заёмщиков в зоне ответственности ДРПА - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, повышение эффективности и оптимизация эффективности и оптимизация системы работы с проблемной задолженностью;

  • осуществление работы с проблемной задолженностью заёмщиков в соответствии с нормативными документами Банка.Организация, координация и непосредственное выполнение мероприятий по возврату кредитов филиала Банка и его внутренних структурных подразделений;

  • выполнение мероприятий по прогнозированию и возврату проблемных кредитов филиала Банка и его дополнительных офисов;

  • подготовка предложений по реструктуризации проблемной ссудной задолженности и санации имущественных активов предприятий должников;

  • проведение анализа финансового состояния заёмщиков и анализа эффективности проектов при реализации нестандартных сделок с активами;

  • проведение экспертизы и подготовка материалов в рамках работы с проблемной задолженностью для вынесения на рассмотрение Кредитным комитетом филиала и уполномоченными органами банка.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое или юридическое образование;

  • опыт работы в банковской сфере/финансовой организации не менее 3 лет, опыт работы на руководящей должности, не менее 1 года;

  • навыки проведения антикризисной программы по проблемным заёмщикам банка;

  • профессиональная компетенция, способность принимать ответственные решения, лидерские качества, целеустремлённость в достижении поставленных целей, активная жизненная позиция, ответственность.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8 (423) 243-22-93

Основные функциональные обязанности:

  • привлечение клиентов на обслуживание в Банк (сегмент малого и среднего бизнеса);

  • активные продажи продуктов Банка (кредитование, расчетные счета, депозиты);

  • первичный анализ финансового состояния кредиторов на основании отчётов, балансов и пр;

  • консультирование клиентов, оказание помощи в выборе оптимального пакета банковских продуктов;

  • оформление сопутствующих документов;

  • организация взаимодействие между службами банками в процессе подготовки заявок на кредитный комитет;

  • кросс-продажи банковских продуктов действующим клиентам;

  • сопровождение закрепленных клиентов.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • опыт работы в банковской сфере на аналогичной позиции от 1 года;
  • навыки активных продаж;
  • знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • опыт структурирования сделок желателен.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • обеспечение выполнения плана регионального филиала по направлению малого и среднего бизнеса: обеспечение роста клиентской базы, увеличение объёмов и повышение качества кредитного портфеля, увеличение объёма пассивов;

  • организация работы по предупреждению возникновения проблемной и просроченной задолженности в зоне своей ответственности;

  • своевременное выявление рисков и реализация мер по их минимизации;

  • организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами, исполнительными и законодательными органами края;

  • формирование успешной профессиональной команды, наставничество, мотивация, поддержание конструктивного рабочего настроя и развитие коллектива.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое или юридическое образование;

  • опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет;

  • опыт работы в направлениях корпоративного бизнеса на руководящих должностях не менее трёх лет;

  • навыки эффективного выполнения задач, перечисленных в разделе "Основные обязанности";

  • нацеленность на результат, последовательность и настойчивость в достижении целей, самостоятельность в принятии решений и способность действовать в условиях многозадачности, стремление к профессиональному развитию.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • ежемесячное, еженедельное планирование и контроль деятельности отдела (11 человек в подчинении, есть заместитель);

  • организация самоконтроля отдела по всем задачам, входящим в компетенции сотрудников;

  • сопровождение выдачи кредитного портфеля;

  • последконтроль качества сопровождения кредитного портфеля;

  • согласование всей кредитно-обеспечительной документации;

  • проверка кредитных договоров на соответствие решения кредитного комитета;

  • контроль сроков предоставления отчётов в ГО Банка;

  • взаимодействие с контролирующими подразделениями и органами (ГО, ГУ ЦБ, СВК);

  • контроль написания профессиональных суждений, присвоение категорий качества, оценка платёжеспособности, финансовый мониторинг на ежеквартальной основе, резервы, отслеживание ковенантов.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое или юридическое образование;

  • опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее трёх лет;

  • знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий;

  • знание основ экономической и финансовой деятельности Банка, законодательных и нормативных актов, регламентирующих работу Банка ( инструкция 590-П);

  • навыки финансового анализа, структурирования сделки, написания заключений;

  • управленческие навыки.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • Организация работы Подразделения, постановка задач работникам и контроль их выполнения;
  • Работа в специализированных программных комплексах Банка, с большим объемом информации, анализ;
  • Проведение переговоров с клиентами Банка, сторонними организациями (в том числе государственными и контролирующими), работа с возражениями;
  • Работа с просроченной задолженностью физ лиц, на досудебной, судебной стадиях;   Взаимодействие с ФССП в рамках работы по исполнительному производству
  • Проведение цессий.

Основные требования к кандидатам:

  • опыт работы на руководящей должности от 1 года;

  • опыт работы в банке, коллекторском агенстве, службе судебных приставов;

  • опыт работы с проблемной задолженностью физических лиц на досудебных стадиях взыскания;

  • навык проведения переговоров;

  • навык работы с возражен

иями.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  • постановка задач и контроль работы сотрудников, отвечающих за анализ финансово - хозяйственной деятельности клиентов;

  • проведение экспертизы и структурирование кредитных проектов на предоставление клиенту продуктов, несущих кредитный риск, проектов по установлению/изменению/отмене индивидуального лимита кредитного риска, изменению условий кредитных сделок (далее – проекты), в соответствии с требованиями внутренних документов Банка;

  • анализ финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности клиента и других лиц, участников проекта, анализ финансово-экономической реализуемости проекта;

  • проведение проверки корректности составления консолидированной отчетности и ее анализ, экспертизу финансовых документов;

  • подготовка материалов по проектам, включая проект решения, направление пакета документов в подразделения филиала для подготовки соответствующих заключений, представление на рассмотрение уполномоченным органом филиала проектов клиентов в соответствии с требованиями внутренних документов Банка;

  • проведении мероприятий по предупреждению возникновения проблемной задолженности в рамках компетенции отдела;

  • координация и обеспечение эффективного взаимодействия работников отдела с клиентами малого и среднего бизнеса на всех этапах кредитного процесса (от обращения клиента в Банк до полного погашения ссудной задолженности клиента).

Основные требования к кандидатам:

  • опыт работы в банковской сфере от 3-х лет (кредитование малого/среднего бизнеса);
  • руководящий опыт работы от 1 года;
  • опыт анализа финансово - хозяйственной деятельности предприятий;
  • клиентоориентированность, ориентация на результат;
  • высшее экономическое образование;
  • знание основ экономической и финансовой деятельности Банка, законодательных и нормативных актов, регламентирующих работу Банка.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personal@primor.rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма


АО "Россельхозбанк" использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. Обработка Ваших персональных данных производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2008 № 152-Ф3 "О персональных данных".