Основные функциональные обязанности:

  • обеспечение выполнения плана регионального филиала по направлению малого и среднего бизнеса, развитие кросс-продаж, развитие существующей клиентской базы, обеспечение привлечения новых клиентов, организация продвижения и продажи кредитных, пассивных и иных продуктов и услуг Банка;

  • организация работы по предупреждению возникновения проблемной и просроченной задолженности в зоне своей ответственности;

  • своевременное выявление рисков и реализация мер по их минимизации;

  • организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. исполнительными и законодательными органами области.

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое или юридическое образование;

  • опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет;

  • опыт работы в направлении корпоративного бизнеса на руководящей должности не менее трех лет;

  • навыки выполнения обязанностей, перечисленных в разделе «Основные функциональные обязанности», с высоким результатом;

  • коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, желание профессионально развиваться, умение эффективного ведения переговоров.

Основные функциональные обязанности:

  • обеспечение выполнения показателей бизнес-плана филиала в части розничного бизнеса и осуществление контроля за выполнением ответственными подразделениями и работниками бизнес-планов, планов клиентской работы;

  • курирование и организация работы отдела розничных продаж, операционного отдела и отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц;

  • организация продвижения и продажа банковских продуктов и услуг для физических лиц;

  • проведение работы по увеличению доли Банка на рынке банковских операций и услуг для физических лиц;

  • обеспечение роста клиентской базы, увеличение объёмов и повышение качества кредитного портфеля, увеличение объёма пассивов;

  • организация работы с проблемной и просроченной задолженностью в целях снижения их уровня в кредитном портфеле регионального филиала;

  • контроль качества обслуживание клиентов;

  • наставничество и развитие коллектива. 

Основные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое или юридическое образование;

  • опыт работы в финансово-банковской сфере в крупных кредитных организациях не менее пяти лет;

  • опыт работы в направлении розничного бизнеса на руководящей должности не менее трех лет;

  • навыки выполнения обязанностей, перечисленных в разделе «Основные функциональные обязанности», с высоким результатом;

  • коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, желание профессионально развиваться, умение эффективного ведения переговоров.


АО "Россельхозбанк" использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера. Обработка Ваших персональных данных производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2008 № 152-Ф3 "О персональных данных".