Вакансии головного офиса в Москве

Основные функциональные обязанности:

• Обеспечение деятельности приемной руководителя Блока,

• организация документооборота,

• ведение графика руководителя, своевременное информирование руководителя о предстоящих встречах

• подготовка материалов к рабочим совещаниям/встречам,

• представление запрашиваемой руководителем информации, контроль исполнения поручений.

Основные требования к кандидатам:

• Опыт работы не менее 3-х лет в банковской сфере с функционалом помощника руководителя, опыт в области делопроизводства

• Коммуникабельность, активность, оперативность, работоспособность, стрессоустойчивость, пунктуальность и ответственность, навыки сбора информации, умение работать с большими объемами информации, грамотная письменная и устная речь.

• Опытный пользователь (пакет приложений MS Office и Internet), желательно знание CompanyMedia

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail konovalovaealek@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн.19-70

Основные функциональные обязанности:

• Осуществление функций подмены (подменный референт) в приемных руководства Банка на период временного отсутствия одного из основных работников приемной, а именно:

• обеспечение деятельности приемной руководителя,

• организация документооборота,

• ведение графика руководителя, своевременное информирование руководителя о предстоящих встречах,

• подготовка материалов к рабочим совещаниям/встречам, представление запрашиваемой руководителем информации, контроль исполнения поручений.

• В период основного мета работы в ДДО осуществление функций регистрации корреспонденции и экспедирование документов а приемные руководства Банка, а также выполнение иных функций и поручений руководства ДДО в рамках должностных обязанностей.

Основные требования к кандидатам:

• Опыт работы не менее 3-х лет в банковской сфере с функционалом помощника руководителя, опыт в области делопроизводства

• Коммуникабельность, активность, оперативность, работоспособность, стрессоустойчивость, пунктуальность и ответственность, навыки сбора информации, умение работать с большими объемами информации, грамотная письменная и устная речь.

• Опытный пользователь (пакет приложений MS Office и Internet), желательно знание CompanyMedia

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail konovalovaealek@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн.19-70

Основные функциональные обязанности:

• Участие в формировании процентной политики Банка в части расчета и подготовки предложений по установлению трансфертных и продуктовых ставок; расчета премий / скидок за опциональность;

• Расчет и прогнозирование финансового результата внутреннего Банка;

• Моделирование динамического баланса Банк

Основные требования к кандидатам:

• Трансфертное ценообразование;
• Уверенный пользователь MS Excel и MS Access, VBA, желательно владение SQL, Kondor+, ALM Tools.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Plotnikovama@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 4372.

Основные функциональные обязанности:

• Прикладное администрирование (2-ая линия поддержки) информационных систем класса Business Process Management (BPM), находящихся в зоне ответственности отдела (далее – Системы).

• Установка/настройка прикладного программного обеспечения и патчей по Системам.

• Регистрация, блокировка, удаление, распределение прав, учет пользователей по Системам.

• Мониторинг работоспособности, анализ инцидентов/сбоев, оперативное их устранение.

• Мониторинг интеграционных процессов в части обеспечения взаимодействия с внешними системами;

• Обработка обращений в Service Desk, в том числе консультирование пользователей по функциональным возможностям Систем и реализованным ключевым бизнес-процессам;

• Сопровождение контура с продуктивными средами по Системам.

Основные требования к кандидатам:

Образование высшее техническое.

Владение компьютером на уровне эксперта.

Обязателен:

• опыт работы по сопровождению информационных систем банка от 2-х лет.
• опыт работы в качестве 2-й и/или 3-й линии поддержки.
• опыт работы с СУБД Oracle.
• знание принципов построения систем класса BPM.

Желательно:

• опыт по сопровождению систем на базе IBM BPM.
• опыт работы с workflow.
• опыт работы с системой коллективного доступа Lotus Notes.
• опыт работы в Service Desk.
• знание основ ITIL в части процесса сопровождения (управление инцидентами, управление проблемами, управление конфигурацией).

 

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Listochkinvv@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2269. Контактное лицо: Листочкин Вениамин Вячеславович

Основные функциональные обязанности:

Сопровождение серверов приложение Oracle Weblogic:

• установка, настройка, сопровождение Oracle Weblogic, в различных ландшафтах.

• взаимодействие с Oracle в части получения консультаций и устранения дефектов прикладного программного обеспечения.

• установка, обновление приложений.

• разработка нормативной документации.

Основные требования к кандидатам:

Образование высшее.

Английский – чтение профессиональной литературы.

Обязательно:

• опыт администрирования и развертывания Oracle Weblogic Server.

• опыт работы с операционными системами Windows 7, 10, Linux.

• администрирования серверных приложений на платформе Windows, Linux.
• опыт работы в сопровождении ИТ-систем банка.

Желательно:

• знание и опыт работы с БД Oracle, БД Postgresql.
• опыт работы с платформой Lotus Notes.
• опыт администрирования автоматизированных систем класса операционный день банка.
• знание основ бухгалтерского учета.
• работа с Apachе ActiveMQ, IBM MQ.

опыт администрирования и сопровождения продуктов семейства IBM WebSphere.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Listochkinvv@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2269. Контактное лицо: Листочкин Вениамин Вячеславович

Основные функциональные обязанности:

• Ведение проекта по автоматизированному тестированию.

• Самостоятельная разработка фреймворка и архитектуры автотестов.

• Управление небольшой группой работников (2-3 чел).

• Обучение и наставничество работников.

• Проведение ревью кода автотестов.

• Поиск новых решений, анализ современных технологий, инструментов автоматизированного тестирования

• Построение процессов автоматизированного тестирования по выбранной системе.

• Сопровождение действующих решений по автоматизации тест-кейсов.
  Анализ результатов тестирования, фиксация ошибок в баг-трекинговой системе и подготовка отчетов по результатам тестирования.

• Актуализация существующих автоматизированных тест-кейсов.

• Автоматизация процесса подготовки тестовых данных.

• Адаптация ручных тест-кейсов для процесса автоматизации.

• Участие в разработке автоматизированных тестовых сценариев.
  Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и другими участниками процесса.

Основные требования к кандидатам:

• Образование высшее.

• Английский язык на уровне чтения профессиональной литературы.

• Опыт работы с ПО: Microsoft Office, JIRA.

• Предпочтительно:

• Знание языков Java(обязательно), с#(опционально), python(опционально).

• Умение работать с одним из инструментов разработки: IntelliJ IDEA, Eclipse, NetBeans.

• Наличие опыта разработки тестовых фреймворков.

• Наличие опыта работы с библиотекой Selenium Web Driver.

• Наличие опыта работы с веб-сервисами, REST запросами, SOAP запросами.

• Наличие опыта работы с MQ очередями.

• Умение работать с xml, json.

• Знание основных шаблонов проектирование.

• Умение работать с шаблоном проектирование PageObject.

• Умение работать с тестовыми фреймворками Cucumber, jUnit.

• Умение работать с инструментом сборки проектов maven.

• Умение работать с системой контроля версий Git.

• Умение разрабатывать автотесты для мобильных приложений, знание инструмента Appium.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Listochkinvv@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2269. Контактное лицо: Листочкин Вениамин Вячеславович

Основные функциональные обязанности:

Администрирование системы РСХБ-дилинг:

• Установка патчей/обновлений прикладных систем, находящихся в ведении подразделения.
• Решение инцидентов, устранение сбоев в работе системы, участие в проектах по развитию систем.
• Участие в разработке/согласовании планов технологических работ на серверном и телекоммуникационном оборудовании.
• Ведение технической документации, реестра пользователей, разработка технологических инструкций.

Основные требования к кандидатам:

Образование высшее

ПК – продвинутый пользователь

Обязателен:

• Опыт администрирования банковских, финансовых систем (выполнение регламентных процедур, установка обновлений, решение инцидентов, устранение сбоев) от 1 года.
• Понимание принципов резервного копирования и аварийного восстановления данных.
• Понимание принципов интеграции информационных систем.
• Написание технической документации.

Желательно:

• Опыт администрирования/сопровождения системы Radius/Modullar (разработчик компания Systematica).
• Опыт администрирования/сопровождения дилинговых систем.
• Опыт работы с СУБД MongoDB.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Listochkinvv@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2269. Контактное лицо: Листочкин Вениамин Вячеславович

Основные функциональные обязанности:

• экспертиза и анализ финансово-хозяйственной деятельности, оценка кредитоспособности корпоративных клиентов банка, в т. ч.:
• анализ консолидированной отчетности групп компаний, холдингов, в том числе составление консолидированной отчетности самостоятельно;
• обязательное умение рассчитывать основные финансовые показатели;
• подготовка кредитных заключений и проектов решений по вопросу установления индивидуальных лимитов кредитования для рассмотрения их уполномоченным органом Банка;
• опыт анализа инвестиционных проектов, включая умение самостоятельно строить финансовые модели (Cash flow), знание основных инвестиционных коэффициентов;
• оценка кредитного риска в соответствии с требованиями 254-П, 283-П;
• участие в разработке предложений по методологии анализа деятельности и оценки кредитоспособности корпоративных клиентов и иных внутрибанковских документов.

Основные требования к кандидатам:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в банке в области кредитования корпоративных клиентов не менее 2-х лет, включая проведение переговоров с заемщиками, анализ финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, подготовку заключений об установлении лимита кредитования, в т. ч. по группам компаний и по инвестиционным проектам, мониторинг финансового состояния клиентов, подготовку профессиональных суждений по ссудам, работу с Положениями 254-П, 283-П, 302-П;
• коммуникабельность, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации в сжатые сроки.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail ChernyhAA@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• продажа транзакционных банковских продуктов клиентам крупного бизнеса, проведение встреч, презентаций, формирование коммерческих предложений;
• курирование деятельности клиентских менеджеров по транзакционному бизнесу в филиалах банка: подготовка и проведение обучающих мероприятий, консультация клиентов и сотрудников филиалов;
• совершенствование транзакционных банковских продуктов, технологий и бизнес-процессов по обслуживанию клиентов крупного бизнеса.

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере по направлению «транзакционный бизнес»;
• знание линейки некредитных продуктов для юридических лиц на экспертном уровне (РКО, cash-pooling, cash-management, НСО, депозиты, конверсионные операции, документарные операции Банка, операции на финансовых рынках);
• понимание направлений развития банковских и небанковских финансовых и нефинансовых продуктов для корпоративных клиентов;
• знание «клиентской базы», собственный «портфель клиентов»;
• опыт создания структур продаж, привлечения  с «0».

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail ChernyhAA@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• индивидуальное курирование деятельности по развитию корпоративного бизнеса в группе региональных филиалов (до 10 филиалов);
• подготовка и проведение мероприятий по повышению эффективности продаж и достижению плановых бизнес-показателей;
• проведение переговоров с региональными клиентами, поиск и привлечение клиентов на обслуживание в Банк;
• структурирование кредитных и не кредитных сделок, подготовка и согласование с новыми и действующими клиентами индикативных условий сотрудничества (коммерческого предложения);
• сопровождение действующих клиентов Банка, в том числе проведение анализа, изучение  потребности клиентов и их основных контрагентов в банковских услугах/продуктах для определения параметров и направлений развития сотрудничества;
• проведение работы по выявлению факторов проблемности в деятельности клиентов  и проведение/участие в мероприятиях по их устранению;
• проведение работы по выявлению потенциально проблемных заемщиков/групп связанных заемщиков и взаимодействие с ними в целях обеспечения соблюдения платежной дисциплины;
• взаимодействие с партнерами Банка, представителями региональной и муниципальной власти;
• оказание методологической и практической поддержки региональным филиалам в реализации сделок по банковским операциям;
• защита на Уполномоченном органе Банка кредитных проектов, превышающих полномочия региональных филиалов;
• кадровый менеджмент, наставничество над сотрудниками региональных филиалов, обучение;
• организация подготовки аналитических отчетов по направлению бизнеса.

Основные требования к кандидатам:

• высшее (финансовое, экономическое, банковское, математическое);
• - опыт работы в кредитных организациях от 6 лет, в т.ч. опыт развития корпоративного бизнеса в группе региональных филиалов от 3-х лет
• успешный опыт личных продаж;
• отличное знание продуктов для корпоративных клиентов;
• опыт структурирования сделок и защиты их на Уполномоченных органах Банка, понимание кредитного анализа;
• опыт урегулирования проблемной задолженности корпоративных клиентов;
• опыт формирования продающих команд и руководящей работы.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail ChernyhAA@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• анализ-финансово хозяйственной деятельности и кредитоспособности клиента и других лиц, участников проекта

• проверка корректности составления консолидированной отчетности и ее анализ, экспертиза финансовых документов

• анализ финансово-экономической реализуемости проекта

• проводить анализ основных показателей макроэкономики с позиции их влияния на условия кредитования заемщиков

• принимать участие в подготовке профессиональных суждений о категории качества ссуд и условных обязательств кредитного характера по кредитных сделкам

• принимать участие в подготовке материалов по проектам, включая проект решения, представление на рассмотрение Уполномоченных органов Банка проектов Клиентов

• принимать участие в подготовке предложений по установлению лимитов кредитования для региональных филиалов

Основные требования к кандидатам:

• аналогичный опыт работы от 3 лет

• образование высшее экономическое

• знания MS Office - продвинутый пользователь

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kryukovapp@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2265

Основные функциональные обязанности:

• Привлечение клиентов и кросс-продажи транзакционных продуктов (РКО, ВЭД, cash-management, документарные операции, кассовые операции, эквайринг, инкассация, зарплатные проекты);

• управление остатками денежных средств на счетах клиентов;

• обеспечение выполнения целевых показателей по продуктам транзакционного бизнеса;

• формирование индивидуальных продуктовых предложений клиентам и формирование Плана развития бизнеса с клиентом (ПРБК);

• анализ потребностей в транзакционных продуктах и услугах Банка потенциальных и действующих клиентов, подготовка предложений по внедрению / модификации транзакционных продуктов, индивидуальных решений для клиентов;

• координация работы и участие в обучении транзакционных менеджеров в филиалах Банка;

• разработка программ/планов мероприятий по продвижению и продаже транзакционных продуктов/пакетов продуктов/услуг Банка/

Основные требования к кандидатам:

• Опыт работы в кредитных организациях по направлению развития транзакционного бизнеса и пассивных операций

• успешный опыт привлечения клиентов и кросс-продаж транзакционных продуктов (РКО, ВЭД, cash-management, документарные операции, кассовые операции, эквайринг, инкассация, зарплатные проекты);

• успешный опыт личных продаж;

• опыт развития региональных продаж;

• опыт работы в кредитных организациях от 2 лет.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kryukovapp@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2265. Контактное лицо: Крюкова Полина Павловна

Основные функциональные обязанности:

• Организация распределения полномочий по составлению отчетности Банка России между сотрудниками отдела

• Отслеживание изменений в действующем законодательстве, регулирующем вопросы бухгалтерского учета и отчетности, влияющие на содержание и сроки предоставления отчетности.

• Написание технических заданий по автоматизации процессов подготовки обязательной отчетности.

• Участие в подготовке промежуточной (годовой) бухгалтерской (финансовой) отчетности – составление и проверка отчетных форм, написание пояснительной информации в части пруденциальных раскрытий

• Оптимизация процессов подготовки отчетности.

• Подготовка информации в соответствии с Указанием 4482-У информации для Отчета по рискам (разработка и методология табличных раскрытий, методология описательной части).

• Взаимодействие с внешними и внутренними контролирующими органами в части вопросов подготовки отчетности.

• Участие в проекте банка по переходу на новую АБС.

Основные требования к кандидатам:

• Образование высшее.

• Знание в соответствии с Указанием 4927-У методологии и подготовки следующих форм отчетности: 0409110, 0409115, 0409117 (ежеквартальная основа), 0409118, 0409121, 0409122, 0409123, 0409135, 0409316 (2-4 разделы), 0409808, 0409810, 0409813, 0409814, а также наличие опыта и навыков по проверке вышеуказанных отчетных форм.

• Знание нормативных документов Банка России: 180-И, 646-П, 652-П, 4892-У, 4927-У, 579-П, 4482-У, 4983-У, 3054-У, 372-П, 590-П, 611-П, 446-П.

• ПК – уверенный пользователь (MS Office, продвинутый пользователь Excel, знание макросов VBA приветствуется.

• Банковское ПО: ИБС «БИСквит» и АБС «ЦФТ» приветствуется, RS-DWH.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Listochkinvv@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2269. Контактное лицо: Листочкин Вениамин Вячеславович

Основные функциональные обязанности:

• Разработка и актуализация моделей эффективности точек продаж, написание методик и их утверждение

• Организация работы и контроль за процессом декомпозиции бизнес-плана филиалами до уровня ВСП

• Анализ и подведение итогов выполнения бизнес-плана точками продаж, формирование выводов исходя из результатов

• Актуализация действующей методологии расчетов

• Подготовка аналитических записок и презентационных материалов (PowerPoint) для руководства Банка

Основные требования к кандидатам:

• Образование высшее

• Уровень владения ПК: отличное знание Excel, PowerPoint и Word

• Активная позиция, креативность, внимательность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность

• Знание особенностей функционирования внутренних структурных подразделений филиалов, умение работать с большими объемами информации, наличие навыков деловой переписки, грамотное изложение материала

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail Kryukovapp@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2265. Контактное лицо: Крюкова Полина Павловна

Основные функциональные обязанности:

• открытие/закрытие, ведение банковских счетов юридических лиц;
• осуществление работы с распоряжениями, помещаемыми в очереди распоряжений (работа с картотеками по счетам юридических лиц);
• формирование бухгалтерских документов дня. 

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере как преимущество;
• знание бухгалтерского учета в кредитных организациях;
• образование высшее (экономическое, финансовое);
• знание бухгалтерского учета в банках (385-П, 446-П);
• уверенный пользователь MS Offiсе: Word, Excel;
• инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде 

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personalufa@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• учёт и сопровождение платёжных документов клиентов - юридических и физических лиц в валюте Российской Федерации и иностранной валюте, поступивших с использованием ДБО, включая конверсионные операции;
• совершение и отражение в бухгалтерском учёте операций по аккредитивам;
• зачисление денежных средств на счета клиентов - физических лиц на основании реестров в рамках зарплатных проектов, зачисление пенсий, пособий, субсидий, поступающих в рамках заключённых соглашений;
• исполнение заявлений клиентов – физических и юридических лиц на периодическое перечисление денежных средств;
• сопровождение и отражение в бухгалтерском учёте операций по переводам денежных средств по поручению физических лиц в пользу организаций – получателей переводов денежных средств по договорам, заключённым с юридическими лицами, и в пользу юридических лиц без наличия заключённых с ними договоров;
• операционное сопровождение и бухгалтерский учёт сделок купли – продажи безналичной иностранной валюты с клиентами – юридическими лицами;
• осуществление сверки по счетам СВП.

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере как преимущество;
• знание бухгалтерского учета в кредитных организациях;
• образование высшее (экономическое, финансовое);
• знание бухгалтерского учета в банках (385-П, 446-П);
• уверенный пользователь MS Offiсе: Word, Excel;
• инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде. 

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personalufa@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• исполнение решений, постановлений, запросов и требований о предоставлении информации (сведений о клиентах (юридических и физических лиц), счетах, вкладах (депозитах), операциях по счетам клиентов (юридических и физических лиц)), поступающих от налоговых, судебных, контролирующих, таможенных, правоохранительных органов, органов принудительного исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц по счетам клиентов (юридических и физических лиц), поступающих в электронном виде (при наличии соответствующего договора) и/или на бумажном носителе;
• взаимодействие с Федеральной службой судебных приставов по подготовке ответов на запросы;
• подготовка ответов на письменные запросы/обращения/жалобы клиентов юридических и физических лиц, поступившие по централизованной системе ДБО, почте;
• осуществление мероприятий по рассмотрению заявлений клиентов по неправомерным и спорным операциям, совершенным с использованием электронных средств платежа, в том числе взаимодействие с клиентом по вопросам рассмотрения его заявления, предоставление клиенту документов/информации, выявленной в ходе рассмотрения заявления держателя, в том числе предоставление клиенту письменного ответа на заявление по результатам рассмотрения;
• подготовка пакета документов для рассмотрения уполномоченным органом Банка вопроса о возмещении средств по неправомерной операции.

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере как преимущество;
• знание бухгалтерского учета в кредитных организациях;
• образование высшее (экономическое, финансовое);
• знание бухгалтерского учета в банках (385-П, 446-П);
• уверенный пользователь MS Offiсе: Word, Excel;
• инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде. 

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personalufa@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• предоставление кредита на счёт заёмщика;
• открытие счетов по учёту задолженности;
• проведение плановых гашений кредита по графику;
• проведение досрочных гашений;
• сопровождение кредитных операций физических лиц;
• исполнение распоряжений на изменение параметров кредитной сделки;
• проверка расчёта ссудной задолженности для подачи иска в суд.

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере как преимущество;
• знание бухгалтерского учета в кредитных организациях;
• образование высшее (экономическое, финансовое);
• знание бухгалтерского учета в банках (385-П, 446-П);
• уверенный пользователь MS Offiсе: Word, Excel;
• инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде. 

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personalufa@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• бухгалтерское сопровождение кредитных операций юридических лиц;
• ввод карточки кредитной сделки в банковское ПО;
• открытие счетов по учету задолженности;
• предоставление кредита на счет заемщика;
• проведение плановых гашений кредита по графику;
• проведение досрочных гашений;
• выставление инкассовых поручений / платежных требований к счетам заемщиков в других банках для погашения задолженности по кредитам;
• подготовка расчета ссудной задолженности для подачи иска в суд.

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере как преимущество;
• знание бухгалтерского учета в кредитных организациях;
• образование высшее (экономическое, финансовое);
• знание бухгалтерского учета в банках (385-П, 446-П);
• уверенный пользователь MS Offiсе: Word, Excel;
• инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде. 

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail personalufa@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• открытие/закрытие, ведение банковских счетов юридических лиц;
• осуществление работы с распоряжениями, помещаемыми в очереди распоряжений (работа с картотеками по счетам юридических лиц);
•  формирование бухгалтерских документов дня.

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере как преимущество;
• знание бухгалтерского учета в кредитных организациях;
• образование высшее/неоконченное высшее (экономическое, финансовое);
• уверенный пользователь MS Offiсе: Word, Excel;
• инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail ESC1_info@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• учет и сопровождение платежных документов клиентов - юридических и физических лиц в валюте Российской Федерации и иностранной валюте, поступивших с использованием ДБО, включая конверсионные операции;
• совершение и отражение в бухгалтерском учете операций по аккредитивам;
• зачисление денежных средств на счета клиентов - физических лиц на основании реестров в рамках зарплатных проектов, зачисление пенсий, пособий, субсидий, поступающих в рамках заключенных соглашений;
• исполнение заявлений клиентов – физических и юридических лиц на периодическое перечисление денежных средств;
• сопровождение и отражение в бухгалтерском учете операций по переводам денежных средств по поручению физических лиц в пользу организаций – получателей переводов денежных средств по договорам, заключенным с юридическими лицами, и в пользу юридических лиц без наличия заключенных с ними договоров;
• операционное сопровождение и бухгалтерский учет сделок купли – продажи безналичной иностранной валюты с клиентами – юридическими лицами;
• осуществление сверки по счетам СВП.

Основные требования к кандидатам:

• опыт работы в банковской сфере как преимущество;
• знание бухгалтерского учета в кредитных организациях;
• образование высшее/неоконченное высшее (экономическое, финансовое);
• уверенный пользователь MS Offiсе: Word, Excel;
• инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail ESC1_info@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

• Подготовка заключений по вопросам, возникающим в ходе выполнения мероприятий по урегулированию проблемной задолженности на всех стадиях взыскания: досудебной, судебной, в т.ч. в банкротстве, исполнительном производстве (подготовка правовых позиций по отдельным вопросам, согласование стратегий/планов мероприятий и пр.);

• Правовая экспертиза сделок, совершаемых в процессе урегулирования проблемной задолженности (уступка прав (требований), предоставление отступного, сделок, заключаемых в ходе реструктуризации задолженности, в ходе обращения взыскания на залог);

• Оказание консультационной и методической помощи подразделениям Банка по правовым вопросам, связанным с досудебным и судебным урегулированием проблемной задолженности;

• Подготовка заключений о достаточности предпринятых Банком юридических и фактических действий по взысканию проблемной задолженности, возможность осуществления которых вытекает из закона, обычаев делового оборота либо договора, для вынесения вопроса о списании безнадежной ко взысканию задолженности на рассмотрение уполномоченными органами Банка за счет сформированных резервов;

• Правовая экспертиза проектов внутренних документов Банка (приказов, инструкций, положений, правил, порядков), регламентирующих работу с проблемной задолженностью.

Основные требования к кандидатам:

• Высшее юридическое образование;

• Знание положений ГК РФ (включая основания прекращения обязательств, способы обеспечения исполнения обязательств, ликвидация и реорганизация юридических лиц, корпоративный договор, виды и форма сделок, недействительность сделок, перемена лиц в обязательстве, отдельные виды сделок (купля-продажа, мена, дарение, заем и кредит), способы принятия наследства, наследственное право и ответственность наследников по долгам наследодателя);

• Знание законодательства о банкротстве (в том числе: особенности банкротства сельскохозяйственных организаций, порядок банкротства гражданина, упрощенные процедуры, применяемые в деле о банкротстве, оспаривание сделок должника, совершенных в преддверии банкротства);

• Знание отдельных положений АПК РФ, ГПК РФ (заключение мировых соглашений, исполнительное производство, исковая давность, субсидиарная и солидарная ответственность, процессуальное правопреемство и т.п.);

• Знание позиций высших судов по указанным выше вопросам;

• ПК - уверенный пользователь MS Office, Гарант, Консультант Плюс.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail ListochkinVV@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма или позвонить по тел. 8-495-363-05-53 вн. 2269

Основные функциональные обязанности:

• Организация работы внутренних подразделений Контакт-центра;
• обеспечение выполнения планов продаж банковских продуктов/услуг;
• обеспечение высокого качества услуг, предоставляемых Контакт-центром клиентам и внутренним подразделениям;
• формирование предложений по стратегическому развитию и совершенствованию технологий предоставления услуг: контроль и анализ деятельности и внесение предложений для повышения эффективности;
• мотивация сотрудников к достижению поставленных качественных и количественных целей;
• организация подбора сотрудников на вакантные должности и формирование предложений к системе мотивации и ротации кадров;
• организация мероприятий, направленных на удержание и развитие персонала.

Основные требования к кандидатам:

• Высшее образование;
• владение навыками операционного руководства Контакт-центром;
• опыт работы в финансовых организациях в сфере управления и развития контакт-центра от 3 лет;
• опыт руководства коллективом от 200 человек;
• знание специализированного ПО для контактных центров, предпочтительно Avaya;
• владение техникой постановки задач подчиненным SMART;
• владение техниками продаж;
• знание основных показателей доступности и производительности КЦ;
• знание определения 3 областей управления в КЦ: доступности, качества обработки контактов и производительности, понимание их взаимосвязи;
• владение навыками управления персоналом: подбор, обучение, наставничество, развитие, удержание и борьба с профессиональным выгоранием персонала, знание мотивационных методик.

По данной вакансии Вы можете направить резюме на e-mail PopkovaNY@rshb.ru
с обязательным указанием названия вакансии в теме письма

Основные функциональные обязанности:

  

Основные требования к кандидатам: