Гибкий график, достойная оплата труда и прозрачная карьерная траектория: чего ждут студенты от работодателей в АПК

Образовательная платформа «Я в Агро» Россельхозбанка провела Всероссийское карьерное исследование среди студентов аграрных вузов. В его фокусе – факторы, на которые молодые люди обращают внимание при выборе карьерных возможностей.

При выборе работы для аграрных студентов решающую роль играет оплата труда: её назвали ключевым критерием 64,1% опрошенных. Почти так же важны гибкий график и комфортная атмосфера в коллективе. Кроме того, в топе критериев выбора – стабильность работодателя, близость к дому, официальное оформление и быстрый карьерный рост.

Зарплатные ожидания студентов в период совмещения работы с учёбой остаются умеренными: 56% респондентов назвали комфортной вилку от 40 до 80 тысяч рублей. Однако уже после получения диплома картина резко меняется – 89% молодых людей рассчитывают на зарплату более 80 тысяч рублей, причём 30% из них хотят получать более 150 тысяч рублей.

Как показали результаты, большинство респондентов (более 60,6%) готовы начать трудиться уже сейчас или в ближайшие два месяца. При этом 30,6% ориентированы на поиск учебной и производственной практики; 24,5% – ищут постоянную работу; 13,2% – рассматривают предложения с частичной занятостью; 6,7% – мечтают о стажировке, и лишь 25% пока не определились, но готовы пробовать разные варианты. 

Что касается формата работы, 64,7% студентов готовы трудиться очно. Тем не менее, возможность введения гибридного графика или удалённой работы существенно расширяет воронку потенциальных кандидатов. Особенно показательным моментом является тот факт, что 51,7% респондентов прямо указали: они не имеют практического опыта именно потому, что сложно совмещать работу с учёбой.

Самое востребованное направление у молодёжи – труд на предприятии: его выбрали 67,5% респондентов. 30,9% хотят строить карьеру в органах государственного и муниципального управления.

Среди основных проблем при поиске карьерных возможностей студенты отмечают недостаток информации о реальных требованиях работодателей и отсутствие чёткого карьерного плана. Кроме того, 40,3% студентов испытывают трудности из‑за нехватки реальных практических навыков, которые часто обозначены как необходимое требование в описании к вакансии.

Подробнее познакомиться с результатами исследования можно здесь: https://svoevagro.ru/news/gibkiy-grafik-dostoynaya-oplata-truda-i-prozrachnaya-karernaya-traektoriya-chego-zhdut-studenty-ot-rabotodateley-v-apk